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当前位置 : 人力资源
 

公司人力资源情况

一、人才队伍建设

公司构建形成了工程公司的人才结构,人力资源总量不断充实和提高,支撑了公司各项业务的整体发展;人力资源整体素质不断提高,人才成长环境极大改善,已形成并拥有了一大批引领和支撑公司发展的各类人才和管理者队伍。

截止20131231日,公司全口径从业人员2000余人,其中在职职工和聘用退休员工合计1500余人。公司现有勘察大师1人,历年总计获集团公司特级专家、专家、青年专家称号36人,共取得各类注册执业资格430余人次。公司人才队伍建设成果显著,人员配置结构、素质结构、年龄结构等配置合理。

二、人才组成配置

1、职称配置

公司现有勘察大师1人,历年总计获集团公司特级专家、专家、青年专家称号36人。

公司拥有高级及以上职称630余人,其中正高级占在职职工的9.2%;副高级职称占在职职工的32.9%。中级职称占在职职工的24.2%;初级职称占在职职工的5.2%;其他(含新员工)占在职职工的28.4%

公司员工职称结构分布图

2、学历情况

公司拥有博士研究生学历占在职职工的1.4%;硕士研究生学历占在职职工的25.4%。大学本科学历占在职职工的48.8%;大专学历占在职职工的18.6%;其他大专以下学历占在职职工的5.9%

公司员工学历结构分布图

3、年龄层次

公司在职职工和聘用退休员工平均年龄39岁,35岁及以下职工771人,占在职职工的51.1%3645岁职工264人,占在职职工的17.5%4655岁职工366人,占在职职工的24.3%5665岁职工99人,占在职职工的6.6%65岁及以上9人,占在职职工的0.6%

公司员工年龄层次分布图

4、拥有执业资格从业人员情况

公司在职职工共有430余人次取得各类注册执业资格。其中注册电气工程师占13%;注册公用设备工程师占11%;一级注册建筑师占2%;一级注册结构工程师占9%;注册造价师占5%;注册咨询工程师(投资)占11%;注册土木工程师(岩土)占3%;一级建造师占7%;其他各类注册师占39%

公司拥有职业资格人员分布图

 

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